上海基層思政工作面臨“八個越來越多”，這個研究會如何破題出新
上海作為我國改革開放前沿城市，幹部群眾思想觀念上正在出現哪些新的變化？瞭解這些，是思想政治工作有效開展的重要前提。
上海是中國共產黨的誕生地，也是全國最早開展思想政治工作研究的地區之一。今天（20日），上海市思想政治工作研究會第十三次會員大會在上海展覽中心友誼會堂舉行。作為本市最大的思想政治工作群眾性學術團體，上海市思想政治工作研究會成立於上世紀80年代，現有220多個會員單位，覆蓋全市16個區和各行各業，形成瞭連結企業、社區、學校、機關、“兩新”組織和愛國主義教育基地的社會化網絡。黨的十八大以來，本市各級思研會“不忘初心”，面對新形勢新時代，註重發揮“團結引導、聯絡協調、服務管理”的職能，圍繞培育和踐行社會主義核心價值觀，努力做到思想引領有載體、服務引領有抓手、創新引領有品牌，著力推動全市思想政治工作創新發展，為推動實現中國夢的偉大實踐凝心聚力。
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開展調查研究，捕捉最鮮活的思想動態
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毛澤東說：沒有調查就沒有發言權。上海作為我國改革開放前沿城市，幹部群眾思想觀念上正在出現哪些新的變化？瞭解這些，是思想政治工作有效開展的重要前提。
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上海思研會把課題研究作為當傢業務，把開展基層思想政治工作、企業文化建設、市民心理健康服務工作的調查研究作為核心業務。通過調研，思研會發現，基層思想政治工作面臨“八個越來越多”的新情況新問題：即“兩新”組織從業人員越來越多；社會不同群體的利益訴求越來越多；利用新媒體傳播信息的人越來越多；外來人員越來越多；社區中離退休人員越來越多；郊區人戶分離的現象越來越多；部分弱勢群體的心理失衡現象越來越多；宗教滲透以及外來文化影響所帶來的挑戰越來越多。此外，上海思研會還具體圍繞中國夢宣傳教育、利用新媒體創新宣傳思想工作、國資國企改革中思想政治工作等課題，組織開展系列調查研究，捕捉最鮮活的思想動態。
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開展課題研究的目的是破解難題。圍繞調研結果，思研會組織專題研討明晰思路，研究提出針對不同領域、不同行業、不同人群新問題的解決方案，形成瞭一批有質量、有價值的調研成果。在中國政研會優秀調研成果評選中，上海獲獎成果每年名列全國第一，《中國夢群眾性宣傳教育活動情況調查分析》、《利用新媒體創新宣傳思想工作方式方法》、《上海知識分子思想狀況調查》、《國資國企改革中思想政治工作面臨挑戰與對策》等先後獲得一等獎。在全市“習近平總書記黨建思想與上海黨建發展”征文活動中，市思研會調研成果《著力推動基層思想政治工作創新發展》被評為一等獎第一名。
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如今，到經濟社會發展充滿活力的地方、到研究樣本豐富的地方、到人群最活躍的地方、到矛盾集中的地方、到基層最需要服務的地方去開展調研，已成為上海思研會的重要工作方法。
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落子企業文化，推動“阿拉企業”創新發展
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思想政治工作的核心是“人”的工作。思政工作如何更好地走進企業、走進職工心裡，對上海這座經濟中心城市有著特殊的重要意義。在此背景下，上海思研會把企業文化建設放在創新驅動發展、經濟轉型升級的大背景下謀篇佈局，把企業文化作為企業思想政治工作載體，創新機制、拓展渠道、落地見效。
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集聚度高、分佈領域廣、轉型升級快、改革任務重，是上海很多企業的共同特點。如何推動企業文化建設與戰略謀劃相融合、與創新發展相銜接、與職工個人事業發展相適應，上海思研會動足瞭腦筋。從修訂完善《上海市企業文化建設評估指標體系》，到配套出臺《上海市企業文化建設示范基地管理辦法》，再到發佈實施《上海市企業文化建設三年行動計劃》，企業文化建設越來越見成效。此外，還舉行瞭很多有影響力的大型活動：從2014年起，上海思研會每年舉辦年度上海企業創新文化品牌展評發佈，連續在每天80萬人流川息的地鐵人民廣場站舉辦聯展；從“阿拉企業有腔調”到“阿拉創新在行動”再到“阿拉品牌不一般”，貫穿一條鑄造匠心、錘煉匠心、潛修匠技、傳承匠德的“紅線”。目前，全市已有292個企業文化示范基地、60個企業創新文化品牌，10傢民營企業進入中國民營企業文化三十強，形成瞭全市企業文化領軍方陣和品牌集群。
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上海思研會還構築瞭跨地區、跨行業的協同交流合作的共享平臺。這包括，聯合中國企業文化研究會共同主辦“第二屆中國民營企業文化論壇”；發起建立上海、浙江、江蘇、山東“三省一市”思研會工作交流機制；協調上海奉賢，浙江慈溪、嘉善、上虞，湖北孝感五地，建立“慈善孝賢”弘揚優秀傳統文化合作機制；組建上海企業創新文化品牌聯盟，推動形成線上線下、企業之間連線、連通、聯動格局，推動企業文化建設創新發展、開放發展。
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傾心人文關懷，為都市人提供“心理按摩”
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通過心理學、管理學等現代科學知識的引入，加強人文關懷和心理疏導，是上海探索增強思政工作有效性的另一項創新舉措。其作用是，引導人們用和諧的態度看待問題，用理性的方式表達訴求，用合法的手段解決矛盾，而這在當下無疑有著重要的現實針對性。
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為更好地開展人文關懷和心理疏導，上海思研會建章程、搭格局、育人才。上海思研會制定瞭《上海市人文關懷心理疏導示范點標準》升級版，引導基層心理服務陣地建設，規范平臺流程、提升專業含量。如今，全市已經形成瞭44個人文關懷心理疏導示范點，個性化、梯次型的均衡佈局逐漸形成。上海思研會還著眼提升基層思政工作者專業能力，連續五年舉辦人文關懷心理疏導研修班，邀請心理學專傢為基層幹部作系統培訓，精心編制學習輔導課件，組織學員參加國傢心理咨詢師、心理護理師職業資質考試。目前，已有280多名學員先後通過培訓分別獲得二級心理咨詢師、心理護理師資格，從“政工師”變身“心靈工作者”，使黨政基層幹部在開展群眾工作時擁有瞭更多知識儲備和疏導技能。
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上海思研會還依托心理健康教育師資庫，協調心理服務行業協會，組建“人文關懷心理咨詢專傢指導組”，面向基層開展心理知識普及、心理援助和心理咨詢，提供內容配送、項目服務和專業指導，把有限的資源配置到基層最需要服務的地方去。集結基層典型經驗、特色品牌和優秀案例，編輯《心關懷》專集，提升指導實踐的理論和應用價值。《上海社區思想政治工作評價標準》更是把思政工作延伸到“傢門口”，通過聚焦“五個傢門口”，即管好群眾傢門口的陣地、做好傢門口的工作、抓好傢門口的活動、講好傢門口的故事、建好傢門口的隊伍，推動思政工作從“舌尖”“腳尖”向“指尖”延伸，使思政工作進一步夯實基礎。
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